才有德破格錄用；有才無德堅決不用。
——中山徐聯電子有限公司
【以能力定崗位，以績效定薪酬】
★ 勝任力模型體系建設：
將勝任能力模型融會招聘、培訓、考核、薪酬等體系建設中，以此
保證人員能夠得到有關同勝任工作息息相關的行為、技巧的指
導和反饋。促進員工的成長，并使員工人價值最大化。
★ 崗位績效考核：業績導向，能者有其享。
★公司福利：
1．按照國家規定，為員工購買社會保險
2．公司免費提供食宿（宿舍區WIFI覆蓋）
3．法定節假日，傳統佳節（端午節、中秋節等）發放應節禮物
4．公司建有運動場、球室、KTV娛樂廳，不定期組織戶外旅游、
戶外拓展活動，組織籃球、桌球、羽毛球、運動會等體育活動，
組織聚餐、唱K等娛樂活動
5．公司根據員工工作表現，每半年可享有一次加薪機會
6．公司每月組織員工集體生日會活動、評選優秀員工
7、年終酒店舉辦年會、全員年尾聚餐、抽獎、表彰優秀
8、培訓機會多、內部晉升機會大
9、年底旅游獎勵
===============================================
創意
負責公司各項目的品牌宣傳創意工作。
崗位要求：
有3年以上獨立廣告創意工作經驗，僅有廣告公司工作經驗者勿擾！
網絡推廣（月薪3000—5000元）
負責公司網站運營、策劃、百度競價、網站優化等工作。
崗位要求：
1、35歲以下；
2、大專以上學歷，計算機應用相關專業優先；
3、兩年以上相關工作經驗；
4、工作認真負責。
首席平面設計師（月薪3000-5000元）
負責公司品牌宣傳、活動宣傳資料、網站圖片、包裝、矢量圖冊等相關平面的設計工作。
崗位要求：
1、35歲以下，本科以上學歷，平面設計相關專業優先；
2、五年以上相關工作經驗，熟練使用photoshop、Coreldraw、AI等平面設計軟件。工程銷售（月薪5000—8000元）
業務員（月薪5000—8000元）
市場業務的開發。
崗位要求：
1、35歲以下，大專及以上學歷；
2、熱愛銷售工作，踏實肯干；
3、工作認真負責，積極進取；
4、有銷售經驗者優先，能吃苦耐勞。
全國區域經理（月薪8000-15000元）
負責企業全國各區域的招商工作，代理開發與維護。
1、五年以上工程建材行業銷售經驗，有豐富的大客戶營銷經驗及先進的營銷理念；
2、能適應經常性出差。薪資待遇：基本工資5000-8000+提成+獎金+補助。
